株主優待侍 : 取締役

株主優待侍

楽しみながら投資をする。株価の騰落に一喜一憂することなく、長期で投資を継続し、インカムゲインを享受し続ける。それに役立つ、情報として株主優待の受け取った記録を残し、株主総会・株主交流会・決算説明会などの出席記録、株式取引に関する雑記、銘柄比較を中心に書いていきます。記事中にアフィリエイト広告リンクすることがあります。

女性社外取締役のリアルガイド

大塚泰子 (著)

近年日本でも増加傾向にある女性取締役。だが、内部昇格や外部から経営陣の一員として招き入れる例は少なく、実際は社外取締役として招聘される例が多い。上場企業のうち女性社外取締役がどれくらいいるのか？どういう能力を買われているのか、何年くらいやるのか、女性社外取締役はどう思っているのか、やりにくさはないのか。実態を統計やアンケート調査、聞き取り調査などを経て現実的な問題を示す。

これらは議決権行使をする株主の立場から、知っておいて損のない内容だと思い手に取った。

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株主総会の議決権はできるかぎりすべて行使するようにしている。株主の当然の権利だし、企業経営者に緊張感を持って欲しいから。日本の上場企業は事前に安定株主に根回しして会社提案の議案はほぼ100%可決するようになっているから、かと言って行使する意味がないというわけではない。議決権行使書を使って行使された議決権は、毎回ちゃんと集計されていて賛成率などを企業経営者は気にしている。

例えば、個別役員の報酬がいくらであるかを株主が知るべき重要な情報として開示するようになったのは、長年ソニーの株主提案を続けて、徐々にその賛成の比率が高まってきたという歴史があったからこそ。最終的には法改正がきかっけだが、長年の活動がその後押しをしたはずだ。

株主総会に提出される議案はかなり限られていて、それのそれぞれに個人的な基準を持っている。例えば、その一つとして以下の記事を書いた。

株主優待侍「株主総会議案：退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件」

今回は、最も多いそして最も重要なものの一つである「取締役選任の件」について。